Inkluderende arbeidsliv

Vi er IA-bedrift og det innebærer noen andre regler og bedre oppfølging enn andre bedrifter.

I 2013 fikk vi IA-prisen i Hedmark, og nå i april 2015 fikk vi IA-fatet. Vi fikk det fordi NAV synes vi gjør en god jobb med arbeidsmiljø og fraværsoppfølging! Det er noe vi klarer i fellesskap og vi er stolte av det!